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Mes: Abril de 2019

El Supremo exonera a la empresa ante la imprudencia temeraria del trabajador (El País, 24-04-2019)

El Supremo exonera a la empresa ante la imprudencia temeraria del trabajador Si el accidente laboral se produce por la “imprudencia temeraria” del encargado del trabajador que lo sufre, no procede imponer a la empresa empleadora el recargo por falta de medidas de seguridad. Así lo determina el Tribunal Supremo en una reciente sentencia en […]

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Revés del Constitucional a Hacienda: paraliza los pagos adelantados en sociedades (Expansión, 17-04-2019)

Revés del Constitucional a Hacienda: paraliza los pagos adelantados en sociedades El Tribunal Constitucional ha admitido a trámite el recurso de una empresa contra el Real Decreto-ley 2/2016 impulsado por el Gobierno de Mariano Rajoy para elevar la recaudación del impuesto sobre sociedades. Esa reforma introdujo un mínimo en los pagos fraccionados (parte del impuesto […]

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Los expertos laboralistas alertan de las dificultades que conlleva para las empresas implantar un registro (El País, 16-04-2019)

Los expertos laboralistas alertan de las dificultades que conlleva para las empresas implantar un registro El próximo 12 de mayo entra en vigor la obligación de que las empresas registren diariamente la jornada de sus empleados. Un fichero que deberá incluir, según el real decreto ley que lo regula, “el horario concreto de inicio y […]

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El Supremo tendrá que fijar los límites del control laboral con videovigilancia (El País, 13-04-2019)

El Supremo tendrá que fijar los límites del control laboral con videovigilancia El Tribunal Supremo tendrá que aclarar si las obligaciones de información de la empresa con los empleados, en caso de que las cámaras de seguridad capten a un trabajador cometiendo actos ilícitos, se relajan o no. Ya existen sentencias que aplican criterios contradictorios; […]

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El Supremo suaviza el criterio para considerar ilegal la subcontratación de empleados (Expansión, 29-03-2019)

El Supremo suaviza el criterio para considerar ilegal la subcontratación de empleados El hecho de que las empresas acudan cada vez más a la subcontratación de servicios está obligando a introducir algunas variaciones en el tratamiento judicial de estas complejas relaciones contractuales. Desde el ámbito del derecho del trabajo, este fenómeno ha sido tradicionalmente vigilado […]

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