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En caso que empresa y trabajador no se pongan de acuerdo sobre la jornada laboral, la ley establece que pueden dirimir las diferencias en los juzgados de lo social (Cinco Días, 14-10-2019)

En caso que empresa y trabajador no se pongan de acuerdo sobre la jornada laboral, la ley establece que pueden dirimir las diferencias en los juzgados de lo social Tras siete meses de aplicación de la nueva normativa los diferentes pronunciamientos judiciales que se están produciendo prueban que la concreción legal no es del todo […]

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Una trabajadora logra que la justicia avale que teletrabaje gracias a la jornada a la carta (Cinco Días, 10-10-2019)

Una trabajadora logra que la justicia avale que teletrabaje gracias a la jornada a la carta Los conflictos sobre la conocida como jornada a la carta, una de las medidas estrella de la última reforma laboral, están llegando cada vez más a los tribunales. A través de sus resoluciones, los jueces van perfilando el contenido […]

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El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha validado el modelo de negocio de la plataforma de reparto Victoria legal de Glovo frente a sus repartidores. (Cinco Días, 08-10-2019)

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha validado el modelo de negocio de la plataforma de reparto Victoria legal de Glovo frente a sus repartidores. El Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) ha validado el modelo de negocio de la plataforma de reparto reconociendo que su modelo está basado en la independencia […]

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El despido de una trabajadora para sustituirla por un robot es improcedente (El País, 28-09-2019)

El despido de una trabajadora para sustituirla por un robot es improcedente La automatización de las tareas en las empresas está destruyendo muchos puestos de trabajo, pero existen ciertos límites: no se puede despedir a un empleado con el pretexto de reducir costes para sustituirlo por un robot. Así lo establece un juzgado de Canarias, […]

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Los jueces rechazan adaptar la jornada si la empresa prueba que es problemático (Cinco Días, 27-09-2019)

Los jueces rechazan adaptar la jornada si la empresa prueba que es problemático La conclusión que se extrae de las primeras sentencias dictadas en esta materia es clara: si la compañía es capaz de justificar que la modificación horaria le crea graves problemas organizativos (por ejemplo, por no poder compatibilizar turnos) o económicos (aceptar la […]

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La Seguridad Social envía cartas de forma masiva a empresas y autónomos (Expansión, 13-09-2019)

La Seguridad Social envía cartas de forma masiva a empresas y autónomos La Inspección de Trabajo y la Seguridad Social intensifica las acciones en pymes y autónomos que contratan a tiempo parcial o que realizan contratos formativos. Pretenden evitar el fraude en este tipo de contrataciones laborales. Para ello han iniciado una campaña de aviso […]

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¿Es legal sancionar a un empleado utilizando un vídeo grabado por otro trabajador? (Cinco Días, 06-09-2019)

¿Es legal sancionar a un empleado utilizando un vídeo grabado por otro trabajador? Las exigencias en materia de protección de datos relativas al uso de dispositivos de videovigilancia en el ámbito laboral no solo se aplican a las cámaras de seguridad que instale la propia empresa, sino también a cualquier grabación que pueda realizarse en […]

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