Faltar a la feina pel temporal no comporta sanció però s’ha de compensar
Faltar a la feina per inclemències meteorològiques com les causades per la borrasca ‘Filomena’ no comporta sanció però sí que pot ser que s’hagi de compensar després, amb la retirada del sou corresponent, recuperació d’hores o altres vies. Segons ha explicat CCOO en un comunicat, el dret a faltar al lloc de treball a causa […]